В Ангарске впервые прошла научно-техническая конференция молодых специалистов ОАО «НК «Роснефть»

Взаимодействие образования и бизнеса – сегодня одна из обсуждаемых тем. Понимая, что успешное развитие компании напрямую зависит от кадров, в ОАО «НК «Роснефть» нашли способ объединить два этих понятия. Для молодых специалистов компания систематически организует конференции и семинары. Одно из таких мероприятий накануне прошло в Ангарске. Город нефтехимиков впервые стал площадкой для столь представительного форума. IV кустовая научно-техническая конференция молодых специалистов собрала 82 конкурсанта из 12 дочерних обществ «Роснефти».

В качестве экспертов пригласили руководителей департаментов, управлений и специалистов профильных подразделений ОАО «НК «Роснефть».

Докладчики и члены жюри работали в шести профильных секциях. Но прежде участников приветствовали генеральный директор ОАО «Ангарская нефтехимическая компания» Федор Сердюк и начальник управления развития персонала департамента кадров НК «Роснефть» Тамара Соловых.

- Мы гордимся тем, что конференция проходит именно здесь, на Ангарской земле, на самом большом предприятии нефтеперерабатывающего блока «Роснефти», - обратился к гостям Федор Сердюк. - На конференции мы должны продемонстрировать все свои лучшие работы и исследования, которые направлены на решение важных проблем, а они есть на каждом предприятии.

- В нашей компании очень пристальное внимание уделяется молодежной политике, - взяла слово Тамара Соловых. – Руководство прекрасно понимает, что за молодыми стоит будущее компании «Роснефть».

Репникова Юлия

После небольшой официальной части началось самое главное - заслушивание научных проектов молодых специалистов. Самой многочисленной оказалась секция «Технология процессов нефтепереработки». Об участии в ней заявили 26 молодых специалистов. В их числе и инженер-лаборант ОТК ИЦ-УКК Юлия Репникова. Она трудится в ОАО «АНХК» уже третий год. Работа, которую она представила жюри и коллегам, посвящена повышению качества бензина.

- Моя работа называется «Контроль качества автомобильного бензина производства ОАО «АНХК» при логистических операциях». В ней я предлагаю построить специальный комплекс, который позволит сократить потери продукта при обороте и снизить материальные затраты предприятия, - рассказывает она. – Мне бы очень хотелось, чтобы такие конференции проходили как можно чаще. Молодых специалистов нужно привлекать к исследовательской работе.

Работа Юлии вызвала огромный интерес. Ей задавали много вопросов, на которые она отвечала блестяще.

Участница Ольга Архипова работает на Сызранском НПЗ только первый год. Она выступала в секции «Экология и охрана труда».

- На такой конференции я первый раз, - рассказала она. – В своем исследовании я предлагаю способы сокращения выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. Тему предложил мой научный руководитель. Меня она тоже очень заинтересовала. Я и дальше продолжу эту работу.

Реклама.

Итоги конференции подвели на третий день. Результаты таковы: призерами стали 19 молодых специалистов. Среди них 2 призера и 2 номинанта из ОАО «АНХК». По итогам работы секции «Технология процессов нефтепереработки» 1-й место присуждено Юлии Репниковой. В секции «Информационные технологии. Автоматизация технологических процессов» 2-е место занял Михаил Нестеренко, инженер по АСУ ТП цеха 101 завода масел. В номинации «За практическую значимость» отмечены молодые специалисты Екатерина Пехтелева и Денис Мисюрин. Победителей наградили дипломами, сертификатами на денежные премии и ценными подарками. Летом этого года призеры примут участие в шестой Межрегиональной научно-технической конференции ОАО «НК «Роснефть».