Полагается ли в Иркутске жилье погорельцам?

- В мае сгорел дом, в котором мы жили семьей. Квартира не была нашей собственностью. Нам ее выдели руководители негосударственного медучреждения, в котором я работаю больше 20 лет. Своего жилья у нас нет. После пожара я с двумя сыновьями осталась на улице. Один из них еще школьник, ему 15 лет, другому исполнилось 19 лет. Почти месяц мы ютились у знакомой, я обивала пороги различных инстанций, чтобы получить помощь. В июне городские власти выделили нам комнату в общежитии в Жилкино. Но сказали, что жить мы в ней сможем только год. Время пройдет быстро, а деваться нам потом некуда. Я тружусь на двух работах, мне старается помогать старший сын, но денег все равно не хватает. У нас сгорели все вещи и мебель! С гражданским мужем я давно не живу, он уже умер. У меня есть иркутская прописка в микрорайоне Первомайском. Скажите, полагается ли мне какая-то помощь?

Анна, Свердловский округ.

За ответом мы обратились в администрацию Свердловского округа Иркутска.

- Мы выделили погорельцам жилье в муниципальном маневренном фонде города.

Это первая помощь, которую мы оказываем в таких случаях, - объяснили нам специалисты сектора учета и приватизации жилья отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации Свердловского округа Иркутска. - Кроме того, мы предоставили им мебель, посуду и другие необходимые вещи. Сейчас семья имеет право встать на учет граждан, нуждающихся в жилье, которое мы предоставляем по договорам социального найма. Для того чтобы встать на очередь, матери необходимо прийти к нам с такими документами: справкой с места жительства о составе семьи, документом о прописке и паспортом. Мы находимся по адресу: ул. Терешковой, 24, кабинет № 207, часы приема: вторник - с 9.00 до 12.00, четверг - с 14.00 до 17.00.

ЗВОНОК ЮРИСТУ

«Если по трудовому договору жилье не предусмотрено, то его не дадут»

- С самого начала жилплощадь предприятие предоставило семье добровольно, явление в наше время довольно редкое, - говорит юрист Роман Буянов. - Как правило, коммерческие учреждения не обязаны заботиться о жилищных условиях сотрудников, которых они нанимают на работу. Конечно, если в трудовом договоре женщины указано, что квартиру ей все-таки обязаны предоставить, то она имеет право настаивать на этом. Если же такие условия не прописаны в документе, то, увы, возникшие проблемы ей придется решать самостоятельно. Никто не может обязать руководителей предприятия выделить ей жилье.