Ольга Кузнецова: Когда впервые уехала на вахту, папа звонил каждый день

Фото: «Полюс»

«Женское это дело» - серия подкастов, в которых рассказывается о прекрасных представительницах суровых профессий. Это геологи, инженеры, маркшейдеры, электрослесари и другие специалисты, решившие связать свою жизнь с добычей золота в компании «Полюс». Своим примером они доказывают, что вполне реально добиться успеха, получить признание среди коллег-мужчин и построить карьеру.

Наша очередная героиня - Ольга Кузнецова. Сейчас она - начальник цеха складской логистики на производственной площадке Таксимо в Иркутском филиале компании «Полюс Логистика». Родилась в городе Троицке Челябинской области, окончила Российскую академию предпринимательства по специальности «менеджмент организации». Уже 13 лет работает вахтовым методом, а компания «Полюс» была ее мечтой.

- Начинала я с техника по документации на строительстве, потом была делопроизводителем, кладовщиком. В «Полюс» пришла обычным специалистом-кладовщиком, доросла до начальника цеха. За это время получила и второе высшее образование по специальности «промышленное и гражданское строительство».

Конечно, впервые ехать так далеко от дома, да еще и сразу на 2 месяца Ольге было страшно.

- Разные истории рассказывали, пугали, мол, тебе денег не дадут, обманут, сдадут тебя в рабство. Но мама поддержала: «Ты сможешь. Поезжай, развивайся, учись, смотри, зарабатывай». Отец был очень напряжен первые года два. Каждый день в одно и то же время от него был трехсекундный звонок с вопросом: «Все хорошо?» Вот так он переживал.

Ольга вспоминает, как отправилась на первую вахту в Магадан:

- До места назначения нужно было ехать автобусом примерно 6 - 7 часов. Вот я захожу в автобус - и в нем только суровые мужчины. И я со своим чемоданом - маленькая девочка. Даже забыла посмотреть на карте, что такое Омчак и где это находится. Мне кажется, я первый раз в жизни сидела, не шевелясь и дыша через раз. Было страшновато.

Фото: «Полюс»

Однако первые страхи скоро рассеялись:

- У меня очень хорошие руководители, которые меня поддержали, ввели в курс дела. Причем поддерживали и мои подчиненные. Потому что мы с ними вместе, мы команда. Вахта - это такой интересный образ жизни, где мы реально становимся большой семьей. И без взаимовыручки и поддержки там не выдержит никто.

- Как сейчас семья относится к вашему графику работы?

- Мне сейчас, наверное, сложно будет адаптироваться к пятидневке. Вахтовый метод как раз-таки дает нам больше возможности отдыхать. При этом межвахта оплачивается. Муж тоже работает вахтами, поэтому нам такой график подходит. Он на 2 месяца уезжает в сторону Москвы, я - в сторону Бурятии. 2 месяца работаем, месяц живем дома. Зато не надоедаем друг другу.

Сегодня Ольга Кузнецова выполняет целый ряд очень важных задач.

- Таксимо - это основное мое место назначения, а вообще у меня четыре производственные площадки, довольно большие. Занимаемся мы обеспечением производства всеми необходимыми материалами. Сейчас основные направления - это Вернинское и Сухой Лог.

- Что вдохновляет вас на ежедневную работу? Ведь это же такой монотонный, кажется со стороны, труд. Или, наоборот, есть здесь место для творчества и развития?

- Вот что мне нравится в «Полюсе»: мы ничем не ограничены. Каждый день мы получаем разные задачи, нужно принимать какие-то решения, можно резко сорваться и поехать в командировку. Или «Полюс» объявит какой-то конкурс, и мы тоже будем в нем участвовать, потому что руководители личным примером должны показывать, что нужно быть более активными не только на работе, но и в общественной жизни. То есть постоянно что-то новое и интересное.

Кстати, про конкурсы. Ольга очень любит петь, участвовала в школьном ансамбле. И в «Полюсе» у нее появилась возможность проявить свои таланты.

- Я участвовала в конкурсе «Полюс. Голос». Мы стали финалистами, сняли клип на песню о компании. Для меня это был совершенно неожиданный и новый опыт.

Фото: «Полюс»

- Что вы считаете самым важным в работе в компании «Полюс»? Какие плюсы?

- Для меня важны социальные гарантии. Например, возможность уйти спокойно в декрет, если необходимо. Различная материальная поддержка. Я вот столкнулась: буквально год назад у меня ушла мама, следом за ней - отец, и «Полюс» поддержал во всех ситуациях. Еще есть возможность развиваться, потому что я не собираюсь останавливаться на достигнутом, хочу расти дальше, выше, сильнее. Мне нравятся курсы повышения квалификации. Вот рассматриваю для себя, в этом году хочу закрыть «судебно-строительный эксперт» и «искусственный интеллект». Это просто интересно как для работы, так и для себя.

Компания «Полюс» ценит, что сотрудницы стремятся к профессиональному совершенствованию и всестороннему развитию. Рынок профессионалов в горной добыче очень узок, и компании приходят к осознанному отказу от гендерных стереотипов в этом вопросе.

И если вас вдохновила история Ольги Кузнецовой, вам стоит задуматься о том, чтобы расти, развиваться и исполнять свои мечты вместе с «Полюсом».

Кстати, в золотодобывающей компании есть профориентационные и образовательные программы. Они помогают специалистам узнать о востребованных в отрасли специальностях.

Послушать подкаст можно здесь.