
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Эксперты службы исследований hh.ru провели опрос среди российских работодателей, в том числе из Иркутской области, и выяснили, как они заботились о физическом здоровье своих работников в прошлом году.
- По результатам опроса стало ясно, что компании стали чаще обеспечивать своих специалистов полисами ДМС. Опрос показал 37%, при этом доля ответов в 2023 году выросла на 2% по сравнению с предыдущим годом, - говорят эксперты.
Некоторые работодатели организовывали для своих подчиненных спортивные мероприятия. Еще 23% компании поддерживали здоровье команды с помощью фитнеса или спортзала. 22% проводили диспансеризацию. Были и те, кто предоставлял путевки в санатории для работников. В основном организовывались услуги телемедицины и восстановление после тяжелой болезни. Кроме того, проходило лечение в корпоративных клиниках и учитывались программы правильного питания или здорового образа жизни.
Были в опросе и другие варианты по поддержке здоровья, например, выдача витаминов и фруктов, баня два раза в месяц, частичная оплата массажа, оплата профилактической обуви, скидки на лекарства и медпункт на территории предприятия.
При этом 29% компаний не предоставляли никаких вариантов заботы о здоровье. За год доля таких компаний сократилась на 10%. Однако из программ поддержки здоровья таких работодателей особенно интересует организация полисов ДМС.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Около 12 тысяч водителей попались на нарушениях ПДД в Иркутске (подробнее)
Иркутскстат: за первую неделю 2024 года в Иркутской области подорожали яйца (подробнее)
Вертолет санавиации едва не разбился во время посадки в Бурятии (подробнее)
К ЧИТАТЕЛЯМ
У вас есть история, которой Вы хотите поделиться?
Вы стали свидетелем интересного события?
Расскажите её нашим журналистам, пришлите фото и видео:
Viber/WhatsApp/Telegram: +7-952-636-47-73
Тел.: (3952)20-80-08
Узнавайте новости первыми: подпишитесь на наш телеграм, группы ВК и Одноклассниках
Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал