В Иркутской области сохраняются выплаты матерям при закрытии предприятия.
Фото: Ольга ЮШКОВА. Перейти в Фотобанк КП
Женщины, уволенные в связи с закрытием предприятия, сохраняют право на получение пособия по беременности и родам, а также ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Как сообщает ИА «Альтаир» со ссылкой отделение Социального фонда России по Иркутской области, эти меры поддержки предусмотрены для беременных, родивших женщин и усыновивших младенцев до трех месяцев.
- Для его оформления необходимо обратиться в Соцфонд в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Подать заявление можно как лично в клиентской службе, так и онлайн через портал госуслуг. Важное условие - в течение года после увольнения женщина должна состоять на учете в центре занятости как безработная, - рассказывают в агентстве.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предназначено для женщин, уволенных во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком. Право на получение этих выплат также имеют отцы, другие родственники или опекуны, ухаживающие за малышом.
Размер выплат составляет 40% от среднего заработка за предыдущий год работы. В 2025 году в Иркутской области минимальный размер пособия варьируется от 12 124,60 рублей в южных районах до 13 134,98 рублей в северных, максимальный - от 53 550,67 до 58 013,23 рублей соответственно. Важно учитывать, что выплаты не назначаются, если ухаживающий за ребенком получает пособие по безработице.
Ранее КП-Иркутск сообщала, что в Иркутске ветерану СВО установили протез после тяжелого ранения.