Первое сентября - важный день для любой семьи, особенно если ребенок идет в первый класс или в выпускной.
Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП
Первое сентября - важный день для любой семьи, особенно если ребенок идет в первый класс или в выпускной. Но по закону никаких оплачиваемых выходных ради праздничной линейки не предусмотрено. Юрист Василий Бобров рассказал сетевому изданию «Столица 58», что делать работающим родителям, чтобы не получить прогул.
- Если не согласовать отсутствие заранее, уйти с работы просто так не получится - это расценят как нарушение. Поэтому лучше спокойно обсудить ситуацию с начальством. Вариантов несколько. Можно взять день ежегодного оплачиваемого отпуска, если он остался. Либо оформить отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам. Если работа позволяет, можно договориться о переносе начала или конца рабочего дня, сокращенном графике или удаленке. В некоторых компаниях для родителей вообще прописаны дополнительные бонусы в коллективном договоре - это стоит уточнить в отделе кадров, - объясняет эксперт.
Бобров советует не тянуть с разговором до последнего дня. Открытый диалог обычно помогает найти решение, которое устроит обе стороны. Работодатели, кстати, тоже в плюсе: лояльность к семейным обстоятельствам сотрудников улучшает атмосферу в коллективе.
Ранее КП-Иркутск писала о том, что двухлетнюю девочку нашли на пустыре. Читайте подробности.