Работодатели стали заметно чаще искать управленцев, которые умеют развивать продажи.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Работодатели Иркутской области стали заметно чаще искать управленцев, которые умеют развивать продажи. По данным hh.ru, за пять лет спрос на такие компетенции вырос на 51%. Сейчас «управление продажами» и «развитие продаж» встречаются почти в каждой шестой вакансии для руководителей - в 16% случаев.
- В топ наиболее важных навыков для управленцев также вошли организаторские способности, руководство коллективом, управление командой и производством, стратегическое мышление и мотивация персонала. А вот классическое «управление персоналом» потеряло прежний вес - эти задачи все чаще уходят в зону ответственности HR-специалистов, - говорят аналитики.
Бизнес по-прежнему делает ставку на опытных кандидатов. Больше 14% вакансий для топ-менеджеров рассчитаны на специалистов со стажем от шести лет. Кандидатам с опытом до трех лет доступно лишь около 29% таких предложений. Среди самых высокооплачиваемых позиций - исполнительный директор с зарплатой от 500 тысяч рублей и руководитель отдела продаж от 3000 долларов.
Ранее КП-Иркутск писала о том, что школьница раскачивалась на качелях, как вдруг случилось страшное. Они рухнули и едва не погубили ее. Читайте подробности.