
Фото: ИВАНОВА Диана. Перейти в Фотобанк КП
С 1 сентября 2026 года в России изменились правила сверхурочной работы. Годовой лимит для каждого сотрудника могут увеличить со 120 до 240 часов, если это условие прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Об этом рассказал заместитель руководителя Госинспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский.
- Нововведение не коснется работников с вредными условиями труда 3 и 4 степеней. Для предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями 1 и 2 степеней сверхурочные свыше 120 часов в год возможны только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний, - добавил эксперт.
Оплата осталась прежней в пределах 120 часов: первые два часа - не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном. Начиная со 121-го часа каждый час оплачивают не менее чем в двойном размере. Работник по-прежнему может выбрать дополнительный отдых вместо повышенной оплаты.
Кроме того, те, кто отработал сверхурочно больше 120 часов в год, получают право на один выходной для диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка. Работодателям нужно вовремя обновить локальные документы и ознакомить с ними сотрудников под подпись.
Ранее КП-Иркутск писала о том, что любуясь водопадом туристка не подозревала, что вот-вот погибнет, а её мужчина будет играть убитого горем жениха. Читайте подробности.