«Золотой запас» руководителя
29-30 ноября на Усть-Илимской ГЭС был проведён конкурс профессионального мастерства оперативного персонала. Конкурс был направлен на выявление лучших по профессии среди оперативного персонала, на внедрение передовых приёмов и методов труда, а также на укрепление корпоративной культуры персонала ГЭС и поиск молодых перспективных работников для зачисления в кадровый резерв.
Приветствуя участников конкурса, директор У-ИГЭС Андрей Вотенев сказал: «Плохих смен у нас на станции нет. Нуж¬но выбрать лучшего из лучших, чтобы в дальнейшем он стал лидером и возглавил движение наставничества, где смог бы делиться опытом, знанием, приемами, навыками со всем составом цеха. Лучшие работники оперативного цеха — «золотой запас» руководителя».
Соревнования проходили между всеми сменами станции в течение двух дней. Конкурс состоял из пяти этапов, пройдя через которые, одна из смен могла доказать, что именно она — самая лучшая. На первом этапе каждый работник должен был показать свою теоретическую подготовку.
На раздумья времени было достаточно — тридцать минут, но одно из условий гласило, что каждая сэкономленная минута — добавочный балл в копилку команды.
И уже на первом этапе стало понятно, что эти люди действительно умеют делать всё быстро и оперативно — через пятнадцать минут все тесты были сданы.
Второй этап, на первый взгляд простой, — оказание первой помощи при поражении электрическим током. Реанимационные мероприятия участники демонстрировали на тренажере для отработки оказания первой помощи.
Тренажёр снабжен электронным табло, на котором видно, как себя чувствует «пострадавший», и по которому можно контролировать верность предпринимаемых действий. Как и в жизни, на реанимацию отведено мало времени, поэтому важны скоординированность всех участников и верность действий, лишнее промедление — потерянная жизнь. Увы, не все команды смогли правильно и слаженно оказать первую помощь.
В третьем и четвёртом этапах участие принимали только четыре человека из команды — это начальник смены цеха и дежурный машинист гидроагрегатов, начальник смены ОРУ и дежурный электромонтёр подстанции. Задача состояла в подготовке рабочего места и допуске ремонтной бригады на ремонт секции 0,4 кВ.
Предстояло проверить правильность оформления наряда-допуска, составить бланк переключений, получить разрешение на подготовку рабочего места, проверить правильность его подготовки, провести оперативные переключения, целевой инструктаж ремонтной бригады.
Без точного выполнения этих действий нельзя быть уверенным в безопасности персонала. Команды правильно и чётко выполняли все поставленные задачи. Но строгое жюри всё-таки увидело недочёты. Начальник оперативно-эксплуатационного цеха Сергей Дубовский прокомментировал: «Я думал, будет лучше. Смены работают хорошо, но, может быть, волнение сказалось».
На пятом этапе «Ведение режима станции. Оформление диспетчерской заявки» соревновались начальники смен ГЭС и дежурные главного щита управления. Как пояснил Сергей Дубовский, «для оформления заявок создана специальная компьютерная программа, работающая по всему «Иркутскэнерго», и мы, как филиал, через Интернет передаём заявки в Иркутск. Дальше они направляются в объединённое диспетчерское управление Сибири — в Кемерово. Оформление заявки в полном соответствии с правилами и является заданием этого этапа».
Результаты соревнований стали известны уже 30 ноября, после завершения последнего этапа конкурса. Победы добилась смена № 1 (начальник — Андрей Карпачев), в других номинациях отличились «Лучший машинист гидроагрегатов» — Павел Ченчубаев, «Лучший дежурный электромонтёр подстанции» — Надежда Жукова, «Лучший электромонтёр главного щита управления» — Галия Гумерова. Все заслуженные призы, поощрения и памятные дипломы участники получат в свой профессиональный праздник — День энергетика.
Зоя ПОСПЕЛОВА