«Академия IT» от En+ Group: шаг в успешное будущее

17 марта в технопарке ИРНИТУ студенты познакомились с топ-менеджерами En+ Group. Фото пресс-службы ИРНИТУ.

В технопарке ИРНИТУ 17 марта официально стартовал второй поток образовательной программы «Академия IT» от En+ Group. В актовом зале собралось руководство компании и вуза, а также сами участники проекта - студенты первых и вторых курсов, которые успешно прошли все этапы отбора.

- Главной целью «Академии IT» является укрепление кадрового потенциала в энергетике и металлургии, содействие талантливой молодежи в профессиональном становлении и развитии, - сказал руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков, приветствуя молодых людей. - Мы реализуем проект с 2021 года, и за это время интерес к нему проявили более 300 человек. В этом году количество желающих стать участником академии, чтобы в дальнейшем трудоустроиться на наши предприятия, увеличилось почти вдове.

Слово взял ректор университета:

- «Академия IT» является уникальной программой, поскольку позволяет одновременно осваивать теоретическую базу и получать практические навыки. Уверен, что студенты сделали правильный выбор, - сказал глава вуза Михаил Корняков.

Кто они, будущие профессионалы своего дела

Ребята активно задавали вопросы. Фото пресс-службы ИРНИТУ.

«Академия IT» - это дополнительная образовательная программа для студентов политеха. В нее могут попасть ребята, которые хорошо учатся, участвуют в научной работе. Предпочтение отдается инициативным, целеустремленным, активным. В результате отбора учащиеся разных направлений (в том числе с «информационной безопасности») в течение двух с половиной лет бесплатно получают дополнительное образование. А это:

- специальные курсы, мастер-классы и лекции от представителей крупнейших российских IT-компаний, а также экспертов En+ Group;

- стажировки, практики, экскурсии на предприятия компании;

- разработка совместно с наставниками проектов и их защита.

ЧЕТЫРЕ БОНУСА участникам «Академии IT»

1. Изучают передовые технологии

Анна Балышева, 2-й курс, «управление и организация строительства»:

Анна Балышева, фото Дмитрий Дмитриев.

- Я приехала из Читы и поступила в политех, буду управленцем в сфере строительства. В университете узнала о моделировании зданий от фундамента до его сноса. Меня увлекло, как можно спроектировать в программе всю жизнь дома.

В будущем хотела бы этим заниматься, поэтому, кстати, и подала документы на участие в академии IT. Без современных информационных технологий в строительстве сегодня не обойтись, ими важно владеть.

Чего жду? Новых знаний, освоения программ. Здорово, если пройду все этапы и смогу завершить обучение, а затем и в крупной компании трудоустроиться. А еще надо уметь использовать все возможности, которые даются, и я как раз это делаю!

2. Нарабатывают навыки, приближенные к реальности

Никита Тютиков, фото Дмитрий Дмитриев.

Никита Тютиков, 1-й курс, «информационная безопасность»:

- Я единственный среди первокурсников, кто прошел отбор в академию. Думаю, потому что многие не умеют еще программировать, администрировать системы. Все это изучал еще до прихода в вуз, а как поступил, сразу стал вовлекаться в активности. Так, уже успел поучаствовать в конкурсе «Шаг в науку». Мы с одногруппниками разработали систему контроля управления доступом с использованием альтернативного метода идентификации пользователя.

В «Академию IT» меня привело желание получить навыки, близкие к реальным задачам. Хочется больше практики, которой нет в стандартной программе обучения в вузе. И, конечно, привлекло то, что En+ Group объединяет крупнейшие металлургические и энергетические ресурсы. Это интересно, потому что надо будет решать сложные задачи на стратегических объектах. Еще для меня важны социальная поддержка и гарантии, хорошая зарплата. Ко всему этому присматриваюсь уже сейчас, с первого курса.

3. Получают дополнительную стипендию

Дарья Старухина, фото Дмитрий Дмитриев.

Дарья Старухина, 2-й курс, «информационная безопасность»:

- Со всего потока, а у нас около 60 человек, в «Академию IT» прошли всего 15 человек. Так что отбор был серьезный. Я рада, что попала в число участников! Уже с нетерпением жду начала занятий и надеюсь, что мне понравится. В будущем хочу создавать программы-приложения или защищать их. Хорошо, если буду получать дополнительную стипендию, потому что стараюсь быть самостоятельной, и мне это очень кстати.

4. Устраиваются на работу в крупную компанию

Артем Деревяшкин, фото Дмитрий Дмитриев.

Артем Деревяшкин, 2-й курс, «информационная безопасность»:

- Как я прошел? Написал хорошее мотивационное письмо, рассказал, почему хочу работать в сфере информационной безопасности, упомянул о своих достижениях, добавил портфолио. Для меня решающим моментом, почему решил участвовать, стала возможность трудоустройства в En+ Group. И, к слову, в университете сейчас изучаем техническую защиту информации, аппаратное и правовое обеспечение. Мне интересны как раз два последних направления, они активно применяются на предприятиях.

Информационные технологии - это уже не только сфера IT

В день старта программы у студентов политеха была уникальная возможность пообщаться с топ-менеджерами En+ Group - ведущего вертикально интегрированного производителя алюминия и возобновляемой электроэнергии. Они рассказали, как из чистой энергии, которую вырабатывают наши ГЭС, а это 8% от всей российской электроэнергии, получается «зеленый» алюминий. И почему, имея и расширяя такие активы, важно воспитывать подрастающее поколение профессионалов, развивать автоматизацию и цифровизацию производства.

- Не нужно думать, что энергетика - это электрическая станция, генератор, котел и тепловая сеть, - говорит Михаил Хардиков. - Если посмотреть на структуру компании, то она представлена не только подразделениями En+ Digital, куда в первую очередь могут попасть ребята. Они также могут пойти работать в «Иркутскэнергосбыт», «Энергосвязь», инженерный центр, - у нас есть множество направлений, начиная от собственного инжиниринга, ремонтного предприятия и заканчивая крупными объектами - ГЭС и ТЭЦ. Уверен, студенты академии придут к нам со знаниями специфики производства и информационных технологий, которые не ограничиваются только сферой IT. Программа позволит раскрыть их потенциал и поможет воплотить самые смелые идеи молодых специалистов в сфере высоких технологий на наших предприятиях.

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

- В 2021 году - первый набор. В него попали 100 человек, из них 22 перспективных студента прошли на второй этап.

- В 2022 году стартовал второй поток, снова набрано 100 студентов.

- За все время заявки на участие в проекте подали более 300 человек.

- На втором этапе обучения студенты получают дополнительную стипендию, а на последнем курсе могут, по желанию, работать в компании неполный рабочий день.

- По окончании полного курса выпускников ждет гарантированное трудоустройство в En+ Digital, конкурентная заработная плата и различные социальные гарантии.

- Образовательные программы En+ Group ведутся по инициативе Олега Дерипаски с момента основания им бизнесов.